Year End Party hay còn được biết đến là đêm tiệc kết thúc một năm hoạt động của doanh nghiệp - sự kiện quan trọng nhất trong năm - nơi doanh nghiệp tổng kết hành trình cũng như lan tỏa văn hóa công ty, tạo ra những kỷ niệm đáng nhớ.
Một kịch bản Year End Party chi tiết không chỉ giúp sự kiện trở nên ấn tượng, dễ dàng chia sẻ trên các nền tảng mà còn là công cụ thể hiện bản sắc thương hiệu, gắn kết đội ngũ và để lại dấu ấn sâu sắc.
Với INTOUR – đơn vị tổ chức sự kiện chuyên nghiệp, chúng tôi cam kết mang đến cho bạn một bộ công cụ hoàn chỉnh để tổ chức Year End Party thành công. Bài viết này sẽ cung cấp mọi thứ bạn cần: từ mẫu kịch bản chi tiết, hướng dẫn thực hiện, kinh nghiệm thực tế từ các sự kiện đã tổ chức, đến các tài liệu hữu ích giúp công ty biến buổi tiệc Year End Party thành công trọn vẹn!
Một kịch bản Year End Party thành công giống như một bản nhạc được soạn thảo kỹ lưỡng, cần sự hài hòa và nhịp điệu để chạm đến trái tim những người tham dự.
Để tạo nên một sự kiện đáng nhớ, kịch bản YEP cần được xây dựng dựa trên ba trụ cột chính: luồng chương trình hợp lý, những khoảnh khắc cảm xúc đỉnh cao và sự chuẩn bị linh hoạt cho mọi tình huống. Dưới đây là ba yếu tố cốt lõi giúp bạn tạo nên một kịch bản buổi tiệc cuối năm hoàn hảo.
Kịch bản tổ chức Year End Party logic là khung xương vững chắc cho chương trình sự kiện. Các phần như phát biểu khai mạc nên diễn ra đầu tiên để định hướng mục tiêu sự kiện, trong khi phần trao giải thưởng cần đặt vào thời điểm mọi người đã hòa mình vào buổi tiệc, tránh mở đầu quá trang trọng.
Ví dụ: một bài phát biểu cảm hứng trước khi tiệc tùng giúp duy trì sự tập trung, tạo sự kết nối trước khi mọi người thả lỏng.
Những khoảnh khắc cảm xúc chính là điểm nhấn trong bức tranh sự kiện. Một video tổng kết năm đầy ý nghĩa, lễ vinh danh nhân viên kỳ cựu hay tiết mục bất ngờ như ban nhạc sống có thể khiến mọi người dâng trào cảm xúc.
Những giây phút này không chỉ gắn kết đội ngũ mà còn biến sự kiện thành kỷ niệm đáng nhớ, được lan tỏa sôi nổi trên mạng xã hội.
Dù kịch bản kỹ lưỡng đến đâu, sự cố vẫn có thể xảy ra. Một kế hoạch B, như một trò chơi dự phòng hay video ngắn vui nhộn, là chiếc phao cứu sinh khi chương trình bị gián đoạn.
Chuẩn bị sẵn kịch bản phụ, danh sách MC dự phòng hoặc nội dung thay thế giúp bạn xử lý tình huống mượt mà, đảm bảo đêm tiệc Year End Party luôn trơn tru và chuyên nghiệp.
Dưới đây là kịch bản Year End Party được xây dựng theo chuẩn chuyên nghiệp, như một bản hướng dẫn chi tiết giúp ban tổ chức doanh nghiệp triển khai dễ dàng.
Kịch bản YEP được chia thành các giai đoạn rõ ràng, đi kèm bảng theo dõi trực quan để dễ dàng bám sát. Mỗi hoạt động được mô tả cụ thể, bao gồm lời dẫn MC chuyên nghiệp và ghi chú gợi ý.
Bảng gồm 4 cột: Thời Gian | Nội Dung Hoạt Động | Lời Dẫn Gợi Ý Cho MC | Ghi Chú Cho Ban Tổ Chức. Kịch bản này giúp doanh nghiệp của bạn đảm bảo sự kiện diễn ra suôn sẻ và ấn tượng.
|
Thời Gian |
Nội Dung Hoạt Động |
Lời Dẫn Gợi Ý Cho MC |
Ghi Chú Cho Ban Tổ Chức |
|
18:00 - 18:30 |
Đón khách, check-in và hoạt động bên lề (Photo Booth, Welcome Drink). Khách mời được chào đón nồng nhiệt, giống như bước vào một khu vườn xanh tươi với đồ uống chào mừng và góc chụp ảnh sáng tạo để ghi lại khoảnh khắc đầu tiên. |
"Kính thưa quý vị lãnh đạo, các anh chị em đồng nghiệp thân mến! Chào mừng mọi người đến với Tiệc Tất Niên 2025 của chúng ta. Hãy thoải mái check-in tại quầy, nhâm nhi ly welcome drink mát lạnh và pose ảnh tại photo booth – nơi chúng ta bắt đầu hành trình kỷ niệm năm cũ hôm nay!" |
Chuẩn bị 2-3 nhân viên lễ tân mặc đồng phục lịch sự ở sảnh đón. Sắp xếp bàn check-in với danh sách khách mời in sẵn, badge tên và quà tặng nhỏ (như sticker hoặc bookmark in logo công ty). Photo booth cần backdrop chủ đề năm mới, đạo cụ vui nhộn (mũ, kính), và nhiếp ảnh gia chuyên nghiệp. Welcome drink: Chuẩn bị 100-200 ly nước trái cây hoặc cocktail không cồn, giữ lạnh ở tủ mát. Âm nhạc nền nhẹ nhàng, volume 50%, playlist vui tươi như nhạc pop Việt Nam. Theo dõi lượng khách đến để điều chỉnh dòng người, tránh ùn tắc. Dự phòng khẩu trang và gel khử khuẩn nếu cần. |
|
18:30 - 19:00 |
Tiết mục mở màn (Pre-show Performance). Một màn biểu diễn hấp dẫn như múa lân hoặc ban nhạc acoustic để khơi dậy không khí. |
"Và bây giờ, để khởi động không khí, xin mời quý vị thưởng thức tiết mục mở màn đặc sắc từ nhóm nghệ sĩ chuyên nghiệp. Hãy cùng vỗ tay chào đón họ, như cách chúng ta chào đón một năm mới đầy hứa hẹn!" |
Thuê nhóm biểu diễn chuyên nghiệp (4-6 người), kiểm tra sân khấu trước 1 giờ: ánh sáng spotlight tập trung vào trung tâm, âm thanh loa surround volume 70% để lan tỏa. Chuẩn bị đạo cụ biểu diễn (trống, lân nếu múa lân), và kỹ thuật viên sẵn sàng xử lý sự cố. Nhân sự: 1 MC dự phòng theo dõi từ hậu trường. Logistics: Đảm bảo sân khấu sạch sẽ, không trơn trượt; dự phòng micro không dây. Theo dõi thời gian chặt chẽ để chuyển mượt mà sang giai đoạn sau, tránh kéo dài làm khách mệt mỏi. |
|
19:00 - 19:10 |
Khai mạc chính thức và giới thiệu đại biểu. Lễ khai mạc trang trọng, giới thiệu lãnh đạo và khách mời VIP. Tạo cảm giác trân trọng đối với các thành viên công ty và khách mời. |
"Kính thưa quý vị! Tiệc Tất Niên 2025 chính thức bắt đầu. Xin trân trọng giới thiệu Ban Lãnh Đạo công ty chúng ta: Ông/Bà [Tên Lãnh Đạo], cùng các vị khách quý [Danh sách]. Hãy cùng vỗ tay chào đón!" |
Sắp xếp ghế VIP ở hàng đầu, với tên thẻ đặt sẵn. Âm nhạc nền trang trọng (như nhạc giao hưởng nhẹ), volume 60%. Nhân sự: 2 lễ tân dẫn khách lên sân khấu nếu cần. Kỹ thuật: Chuẩn bị slide PowerPoint liệt kê tên đại biểu, projector độ sáng cao để hiển thị rõ nét. Dự phòng danh sách in giấy cho MC. Theo dõi camera ghi hình để lưu trữ video sự kiện. |
|
19:10 - 19:20 |
Chiếu video clip: "Một Năm Nhìn Lại". Video tổng hợp hình ảnh, thành tựu năm qua, giống như cuốn phim quay chậm những khoảnh khắc đáng nhớ. |
"Bây giờ, mời quý vị cùng nhìn lại hành trình một năm qua qua video clip 'Một Năm Nhìn Lại'. Những hình ảnh này không chỉ là kỷ niệm, mà còn là động lực cho năm mới!" |
Sản xuất video dài 5-7 phút, chất lượng HD, với nhạc nền cảm xúc (như nhạc piano nhẹ nhàng). Kỹ thuật: Kiểm tra projector và màn hình LED trước sự kiện, âm lượng video 65%. Nhân sự: 1 kỹ thuật viên điều khiển phát video từ laptop dự phòng. Logistics: Chuẩn bị USB backup video. Theo dõi phản ứng khán giả để điều chỉnh ánh sáng phòng (tối đi 50% để tập trung vào màn hình). |
|
19:20 - 19:30 |
Phát biểu của Ban Lãnh Đạo. Lãnh đạo chia sẻ tổng kết năm, tầm nhìn tương lai, giống như ngọn hải đăng dẫn dắt đội ngũ. |
"Xin kính mời Ông/Bà [Tên Lãnh Đạo] – Đại diện Ban Lãnh Đạo – lên sân khấu với bài phát biểu tổng kết năm 2024 và định hướng 2025. Xin trân trọng!" |
Chuẩn bị micro podium chắc chắn, slide hỗ trợ (bullet points chính). Nhân sự: 1 trợ lý hỗ trợ lãnh đạo nếu cần nước uống hoặc tài liệu. Thời gian: Giữ đúng 10 phút, có đồng hồ đếm ngược hậu trường. Logistics: Ghi âm bài phát biểu để lưu trữ và chia sẻ nội bộ sau sự kiện. Dự phòng: Micro dự phòng nếu hỏng. |
|
19:30 - 19:45 |
Lễ Vinh Danh & Trao Giải Nhân Viên/Phòng Ban Xuất Sắc. Trao thưởng cho cá nhân/phòng ban nổi bật. |
"Và khoảnh khắc mong chờ đã đến! Chúng ta hãy cùng vinh danh những cá nhân và phòng ban xuất sắc năm qua. Xin mời Ông/Bà [Tên Lãnh Đạo] trao giải cho [Tên Nhân Viên/Phòng Ban đầu tiên]!" |
Chuẩn bị khay trao giải với cúp, giấy chứng nhận in sẵn (khoảng 10-15 giải). Âm nhạc nền vui tươi khi trao (như nhạc chiến thắng), volume 70%. Nhân sự: 2 PG xinh đẹp hỗ trợ cầm khay, 1 nhiếp ảnh gia chụp ảnh từng khoảnh khắc. Kỹ thuật: Slide hiển thị tên người nhận và thành tích. Logistics: Danh sách thứ tự trao giải in sẵn, dự phòng hoa tươi để chúc mừng. Theo dõi thời gian để mỗi trao giải chỉ 1-2 phút. |
|
19:45 - 19:50 |
Khoảnh Khắc Chúc Mừng (Toast Moment). Nâng ly chúc mừng, giống như cụng ly rượu trong bữa tiệc gia đình ấm cúng. |
"Bây giờ, mời quý vị cùng nâng ly chúc mừng một năm thành công và chào đón năm mới rực rỡ! Cheers cho [Tên Công Ty]!" |
Chuẩn bị ly rượu vang hoặc nước ngọt cho tất cả khách (khoảng 200 ly). Nhân sự: Phục vụ viên rót sẵn tại bàn. Âm nhạc: Nhạc chúc mừng ngắn (10 giây). Logistics: Đảm bảo an toàn, có lựa chọn không cồn. Dự phòng: Khăn lau nếu đổ. |
|
19:50 - 20:30 |
Thưởng thức tiệc và các tiết mục "cây nhà lá vườn". Ăn uống tự do kèm biểu diễn từ nhân viên doanh nghiệp. |
"Mời quý vị thưởng thức bữa tiệc ngon miệng và các tiết mục biểu diễn từ chính anh chị em trong công ty. Hãy cùng cổ vũ cho những tài năng nội bộ!" |
Thiết kế buffet đa dạng (món Việt, Tây, chay), ước lượng 150-200 phần. Nhân sự: 10 phục vụ viên, 2 đầu bếp giám sát. Âm nhạc nền nhẹ, volume 55%. Kỹ thuật: Sân khấu sẵn sàng cho nhân viên biểu diễn (ca hát, nhảy múa). Logistics: Bàn ghế sắp xếp thoải mái, dự phòng đĩa thìa. Theo dõi lượng thức ăn để bổ sung kịp thời. |
|
20:30 - 21:00 |
Trò Chơi Tương Tác. Các game nhóm vui nhộn để gắn kết, giống như trò chơi dân gian trong ngày hội làng. |
"Tiếp theo là phần trò chơi tương tác! Mời các đội tham gia [Tên Game], với phần thưởng hấp dẫn. Ai sẵn sàng rồi nào?" |
Chuẩn bị 3 - 4 game (ví dụ: Ghép hình công ty, Truyền bóng). Nhân sự: 2 MC dẫn game, 4 trợ lý hỗ trợ. Đạo cụ: Bóng, bảng, phần thưởng nhỏ (quà lưu niệm). Kỹ thuật: Micro di động cho người chơi. Logistics: Không gian rộng rãi, an toàn. Dự phòng game thay thế nếu thời gian thừa. |
|
21:00 - 21:30 |
Bốc Thăm Trúng Thưởng. Rút thăm may mắn với quà tặng hấp dẫn. |
"Khoảnh khắc hồi hộp đây! Mời Ông/Bà [Tên Lãnh Đạo] bốc thăm trúng thưởng. Chúc mọi người may mắn!" |
Chuẩn bị hộp thăm với phiếu in sẵn (dựa trên số lượng khách). Quà tặng: 10-20 phần (từ voucher đến đồ điện tử). Nhân sự: 2 PG hỗ trợ cầm hộp. Âm nhạc: Nhạc hồi hộp, volume 75%. Kỹ thuật: Slide hiển thị tên người trúng. Logistics: Xác minh phiếu để tránh tranh chấp. |
|
21:30 - 21:45 |
Phát biểu bế mạc và gửi lời chúc Năm Mới. Lãnh đạo kết thúc, chúc mừng năm mới, như một lời chào tạm biệt ấm áp. |
"Xin mời Ông/Bà [Tên Lãnh Đạo] với bài phát biểu bế mạc và lời chúc năm mới. Cảm ơn quý vị đã đồng hành!" |
Tương tự phần phát biểu mở đầu: Micro, slide chúc mừng. Nhân sự: Trợ lý hỗ trợ. Thời gian: Giữ ngắn gọn 5-7 phút. Logistics: Pháo giấy hoặc hiệu ứng ánh sáng kết thúc. |
|
21:45 - 22:00 |
Chụp ảnh lưu niệm tập thể. Toàn thể chụp ảnh nhóm, lưu lại khoảnh khác tiệc tùng vui vẻ cuối năm không thể quên. |
"Để kết thúc, mời mọi người cùng chụp ảnh lưu niệm. Hãy mỉm cười và tạo dáng nhé!" |
Nhân sự: 2 nhiếp ảnh gia chuyên nghiệp, sắp xếp vị trí (lãnh đạo giữa). Kỹ thuật: Ánh sáng flash, backdrop lớn. Logistics: Gửi ảnh qua email sau sự kiện. Dự phòng: Máy ảnh backup. |
Mẫu kịch bản Year End Party được trình bày chi tiết trên, như một chiếc la bàn định hướng, giúp doanh nghiệp tổ chức một sự kiện trọn vẹn, từ khởi đầu rực rỡ đến kết thúc sâu lắng.
Bốn giai đoạn – đón tiếp thân thiện, nghi lễ trang nghiêm, không khí bùng nổ và phút chia tay ý nghĩa – được xây dựng để tạo nên một hành trình cảm xúc gắn kết mọi người và tôn vinh giá trị công ty. Mỗi bước đều kèm theo lời dẫn MC tinh tế và hướng dẫn kỹ lưỡng từ INTOUR, giúp cả những người mới bắt đầu cũng có thể triển khai sự kiện mượt mà.
Hãy sử dụng kịch bản này như một bản thiết kế hoàn hảo, biến buổi tiệc Year End Party thành một cột mốc đáng tự hào, khép lại năm cũ và mở ra tương lai đầy hứng khởi!
Trong quá trình tổ chức Year End Party, một kịch bản tiệc tất niên không được chuẩn bị kỹ có thể gây ra nhiều vấn đề lớn, làm giảm chất lượng sự kiện.
Trong suốt quãng thời gian làm trong ngành, INTOUR đã chứng kiến nhiều sự cố phổ biến khi tổ chức sự kiện. Dưới đây là ba lỗi thường gặp nhất và các giải pháp thực tế để đảm bảo chương trình diễn ra suôn sẻ.
Nhiều ban tổ chức ước lượng thời gian không chính xác, dẫn đến chương trình kéo dài quá lâu, khiến khách mời mất tập trung và mệt mỏi.
Ví dụ: Một tiết mục dự kiến 5 phút nhưng kéo dài thành 10 phút do sự cố kỹ thuật, làm ảnh hưởng toàn bộ lịch trình.
Ví dụ: Bài phát biểu lãnh đạo = 5 phút nói + 1 phút giới thiệu + 1 phút vỗ tay và di chuyển.
Lưu ý: Thực hiện diễn tập kịch bản trước sự kiện ít nhất 2 lần, ghi lại thời gian thực tế và điều chỉnh để đảm bảo lịch trình chính xác.
Sự thiếu đồng bộ giữa MC và đội âm thanh - ánh sáng có thể gây ra lỗi nghiêm trọng, như micro không hoạt động hoặc ánh sáng không đúng thời điểm, làm gián đoạn chương trình. Chúng tôi từng chứng kiến trường hợp sân khấu tối đen vì đèn không bật đúng lúc khi lãnh đạo lên phát biểu.
Giải pháp cụ thể: Lập bảng cue sheet chi tiết, ghi rõ từng bước.
Ví dụ: MC giới thiệu → bật nhạc nền 60% âm lượng → đèn spotlight chiếu vị trí X.
Họp với đội AVSL trước 48 giờ, sử dụng tai nghe liên lạc hoặc tín hiệu tay để phối hợp. Chuẩn bị thiết bị dự phòng như micro phụ và đèn khẩn cấp để xử lý sự cố nhanh chóng.
Phần vinh danh thường kéo dài quá lâu với nội dung khô khan, khiến khách mời mất hứng thú. Có lần, một chương trình trao thưởng kéo dài 30 phút, khiến khán giả chuyển sang lướt điện thoại thay vì chú ý.
Giải pháp cụ thể: Rút ngắn thời gian bằng cách nhóm giải thưởng (trao chung cho 5 nhân viên thay vì từng người), kết hợp video ngắn 30 giây trình bày thành tích để tăng hấp dẫn.
Thêm tương tác nhanh, như MC dẫn chương trình đặt câu hỏi "Bạn cảm thấy thế nào khi nhận giải?". Giữ phần này dưới 15 phút, sử dụng slide hình ảnh đẹp và nhạc nền sôi động để giữ không khí tươi mới.
Việc tránh được ba sai lầm trên sẽ giúp kịch bản Year End Party của bạn trở nên chặt chẽ và chuyên nghiệp. Áp dụng các giải pháp này, từ tính toán thời gian chính xác, phối hợp kỹ thuật nhịp nhàng đến làm mới phần vinh danh, sẽ đảm bảo sự kiện của bạn không chỉ thành công mà còn để lại ấn tượng mạnh mẽ.
Bộ công cụ này là chìa khóa giúp bạn biến kịch bản đêm tiệc Year End Party thành hiện thực, từ mẫu chi tiết, danh sách công việc đến gợi ý nhạc nền.
Mỗi "công cụ" được thiết kế như một chiếc hộp dụng cụ tiện lợi, dễ áp dụng, giúp bạn tổ chức sự kiện chuyên nghiệp mà không tốn nhiều công sức. Hãy sử dụng ngay để tạo nên một buổi tiệc đáng nhớ cho doanh nghiệp!
Còn nếu bạn đang băn khoăn trong phương thức tổ chức, muốn sự tiện lợi hơn, thì gọi ngay INTOUR qua HOTLINE 084 72 72 772 với gói dịch vụ tổ chức Year End Party bao gồm từ lên kế hoạch, kịch bản, thiết kế concept, backdrop Year End Party, trang trí theo chủ đề sự kiện, MC dẫn chương trình, âm thanh - ánh sáng - sân khấu từ quy mô nhỏ đến lớn... đảm bảo đêm tiệc cuối năm doanh nghiệp thành công rực rỡ.
Mẫu kịch bản này là một bản thiết kế sẵn dùng, giúp bạn dễ dàng tùy chỉnh theo quy mô công ty, tiết kiệm thời gian và đảm bảo chương trình mạch lạc. Giá trị: Nó như một tệp Word có thể chỉnh sửa, giúp bạn không bỏ sót bất kỳ phần nào và tăng tính chuyên nghiệp.
Danh sách này là bảng theo dõi chi tiết, giúp người điều phối quản lý công việc từ khâu chuẩn bị đến khi kết thúc, tránh sai sót. Giá trị: Nó như một bảng Excel quản lý nhiệm vụ, giúp bạn kiểm soát tiến độ và giảm áp lực.
Danh sách nhạc này được chọn lọc để phù hợp với từng phần, giúp duy trì không khí sôi động hoặc cảm xúc. Giá trị: Nó như một playlist Spotify sẵn có, dễ tìm và sử dụng, tạo cảm giác gần gũi mà không cần thuê DJ.
Một kịch bản hoàn hảo là nền tảng vững chắc, nhưng trong quá trình thực thi, bạn có thể sẽ gặp phải một số thắc mắc cụ thể. Phần tiếp theo sẽ giải đáp những câu hỏi thường gặp để bạn có một góc nhìn toàn diện hơn, giúp việc áp dụng kịch bản trở nên dễ dàng và hiệu quả.
Kịch bản và kế hoạch là hai yếu tố cốt lõi khi tổ chức Year End Party, nhưng chúng khác nhau rõ ràng về cách thực hiện.
Bảng so sánh dưới đây sẽ làm rõ các tiêu chí chính, giúp bạn hình dung như hai bản thiết kế: một bản ghi chi tiết từng bước diễn ra trong sự kiện, còn một bản liệt kê những việc cần chuẩn bị trước đó.
|
Tiêu chí |
Kịch bản (Script) |
Kế hoạch (Plan) |
|
Mục đích |
Xây dựng nội dung chương trình chi tiết, hướng dẫn MC và hoạt động để sự kiện diễn ra mượt mà, tạo trải nghiệm ấn tượng cho khách mời. |
Lập chiến lược tổng thể, quản lý nguồn lực như ngân sách, địa điểm để đảm bảo sự kiện được chuẩn bị tốt từ đầu. |
|
Thời gian |
Tập trung vào lịch trình cụ thể trong ngày sự kiện, như từ 18:00 đón khách đến 22:00 kết thúc. |
Bao quát timeline chuẩn bị trước sự kiện, từ 3 tháng lập danh sách khách đến 1 tuần diễn tập. |
|
Đối tượng |
Hướng đến MC, nhân viên biểu diễn và khách tham dự, để mọi người biết vai trò của mình. |
Dành cho ban tổ chức và nhà cung cấp, để phối hợp logistics. |
|
Mức độ chi tiết |
Rất sâu, bao gồm lời dẫn, thời lượng từng phần, hiệu ứng âm thanh. |
Cao cấp hơn, tập trung vào danh sách nhiệm vụ, chi phí ước tính mà không đi sâu vào nội dung biểu diễn. |
Các loại kịch bản tổ chức tiệc Year End Party thường được phân loại dựa trên số lượng nhân viên, giúp phù hợp với không gian và ngân sách.
Với công ty nhỏ dưới 50 người, kịch bản tập trung vào hoạt động gắn kết như các trò chơi nhóm, bữa ăn gia đình, ít nghi thức trang trọng để tạo không khí gần gũi.
Công ty trung bình 50-200 người dùng kịch bản chuyên nghiệp, cân bằng giữa phần lễ (phát biểu, trao giải) và phần hội (biểu diễn, trò chơi), nhấn mạnh tổng kết năm và động viên đội ngũ.
Còn với doanh nghiệp lớn trên 200 người, kịch bản gala hoành tráng bao gồm sân khấu lớn, tiết mục nghệ thuật chuyên nghiệp, lucky draw hấp dẫn, nhằm tạo ấn tượng mạnh mẽ và lan tỏa thương hiệu.
Câu trả lời là không nên, vì việc đưa hết bài phát biểu của các trưởng phòng sẽ làm chương trình kéo dài, gây nhàm chán cho khách mời và làm loãng nội dung chính, giống như một bữa ăn có quá nhiều món khai vị khiến mọi người no trước khi vào món chính.
Thay vào đó, hãy chọn lọc chỉ 1-2 bài phát biểu quan trọng từ lãnh đạo cấp cao, và tích hợp ý kiến của trưởng phòng vào video tổng kết năm để giữ nhịp độ sự kiện sôi động, đảm bảo mọi người vẫn cảm thấy được công nhận mà không làm gián đoạn dòng chảy chương trình.
Việc chọn MC nội bộ hay chuyên nghiệp phụ thuộc vào quy mô và ngân sách, nhưng cả hai đều cần bám sát kịch bản để dẫn dắt chương trình hiệu quả.
MC nội bộ (nhân viên công ty):
MC chuyên nghiệp (thuê ngoài):
Những câu trả lời trên giúp bạn hiểu rõ hơn về cách xây dựng và sử dụng kịch bản YEP hiệu quả. Từ việc phân biệt kịch bản với kế hoạch, chọn loại kịch bản phù hợp, đến tối ưu hóa phát biểu và lựa chọn MC, bạn đã có đủ thông tin để tổ chức một sự kiện thành công. Cùng INTOUR tạo nên một tiệc tất niên đầy dấu ấn khó phai nhé!
Kịch bản, như một bản phác thảo chi tiết, là nền tảng để buổi tiệc Year End Party diễn ra trơn tru, nhưng nó chỉ là công cụ, không phải mục tiêu cuối cùng.
Điều quan trọng nhất là tạo nên những sợi dây kết nối giữa mọi người và lưu giữ những khoảnh khắc đẹp, như những bức hình ghi lại niềm vui rạng rỡ trong lòng mỗi người.
Dù kịch bản chuẩn bị cho tiệc Year End Party được chuẩn bị kỹ càng, thì những khoảnh khắc tự nhiên, không nằm trong kế hoạch tổ chức – như tiếng cười trong trò chơi, cái ôm bất ngờ giữa đồng nghiệp hay lời chúc chân thành – thường để lại dấu ấn sâu sắc nhất.
Với sự đồng hành của INTOUR – người bạn đáng tin cậy trong việc tổ chức sự kiện, bạn sẽ có thêm nguồn cảm hứng và công cụ để biến sự kiện Year End Party thành điểm nhấn khó quên.
Hãy biến buổi tiệc Year End Party thành cơ hội để mọi người cùng chia sẻ niềm vui và tự hào về nơi làm việc của mình. Gọi ngay HOTLINE để INTOUR cùng bạn tạo nên điều hoành tráng nhé!
CÔNG TY DU LỊCH INTOUR
(+84) 028.39 89 99 89 - 084 72 72 772
113 Đường số 1 Khu Dân Cư Cityland, Phường Hạnh Thông, Tp. Hồ Chí Minh
Email: [email protected]
Website: www.intour.com.vn
Fanapage: FB/dulichintour
Youtube Chanel: youtube.com/congtydulichintour
INTOUR - VUI TRỌN TOUR!
Hãy cho chúng tôi biết ý kiến của bạn về Kịch Bản Year End Party 2025: Hướng Dẫn & Bộ Công Cụ Tổ Chức Tiệc Tất Niên
Trụ Sở Tại Hồ Chí Minh: 113 Đường số 1 khu dân cư Cityland, Phường Hạnh Thông ( Quận Gò Vấp Cũ) , Tp. Hồ Chí Minh
Trụ Sở Tại Hà Nội: 134 Đường Nguyễn Hoàng Tôn, Phường Phú Thượng ( Quận Tây Hồ Cũ), Hà Nội
Trụ Sở Tại Đà Lạt: 3 Đường Lê Đại Hành, Phường Xuân Hương (Phường 1 Cũ), Đà Lạt, Lâm Đồng
Hotline: 0979655373
Email: [email protected] - [email protected]
Facebook: www.facebook.com/tophomestay.vn
Số đăng ký kinh doanh: 0305659559 do Sở kế hoạch và đầu tư TPHCM cấp ngày 21/04/2008
Số giấy phép kinh doanh lữ hành Quốc tế: 79-1012/2019/TCDL-GP LHQT
LỊCH LÀM VIỆC CỦA CHÚNG TÔI
Từ thứ 2 đến thứ 6: 8h – 12h00 ; 1h15 – 5h15.
Thứ 7: 8h – 12h00
